Emekli Maaşlarında "Büyük Reform": 3 Koldan Revizyon Başladı

Hükümet, emeklilik sistemindeki karmaşayı gidermek ve maaşlar arasındaki makası liyakat (ödenen prim) esasına göre yeniden düzenlemek için Cumhurbaşkanlığı, Çalışma Bakanlığı ve AK Parti nezdinde geniş kapsamlı bir çalışma başlattı.

1. Prim Dengesi ve "Liyakatli Maaş" Sistemi: Sistemin en büyük sancısı olan "düşük prim ödeyen ile yüksek prim ödeyen arasındaki farkın kapanması" sorunu çözülüyor. Mevcut sistemde en düşük emekli maaşı uygulaması nedeniyle primini yüksek ödeyen vatandaşın dezavantajlı duruma düşmesi engellenecek. Yeni sistemde ödenen prim gün sayısı ve miktarı, maaş katsayısına doğrudan ve adil bir şekilde yansıyacak.

2. Ortak Zam Dönemi (Statü Farkı Kalkıyor): SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklileri arasındaki zam oranlarındaki farklılık tarihe karışıyor. Bu yıl başında memur emeklisi %18.60, işçi emeklisi %12.19 zam almıştı. Hazırlanan düzenlemeyle artık tüm emekli statüleri için "tek ve ortak zam oranı" uygulanacak; böylece hiçbir emekli grubu diğerine göre dezavantajlı kalmayacak.

3. Hedef 2027: Vatandaşlık Maaşı ve Sosyal Koruma: Ekonomik programın tam verimliliğe ulaşacağı 2027 yılında "Vatandaşlık Maaşı" uygulamasının hayata geçirilmesi planlanıyor. Ancak emeklilerimizi rahatlatacak ara iyileştirmelerin bu yılın ikinci yarısından itibaren gündeme gelmesi hedefleniyor.